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StackPath Empresa Reclamada

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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 24

Calificaciones totales: 347

CEO: Christopher (Kip) Turco

StackPath Cultura de la Empresa

Cultura de StackPath

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.0/5

La cultura general de StackPath está clasificada C-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Cultura de Oficina

Gerente

Retención

C+

Liderazgo/Directiva

eNPS

CEO de StackPath

Bajo 20%20% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Christopher (Kip) Turco

59 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en StackPath

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en StackPath

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 40%40% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

47%	Promoters
10%	Passives
43%	Detractors

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Cultura de StackPath de un Vistazo

En general, los 24 StackPath empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de StackPath no están satisfechos con su remuneración total en StackPath, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 24 Participantes califican su remuneración en StackPath con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de StackPath están generalmente satisfechos con su equipo. 24 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. Menos de la mitad creen que las reuniones de StackPath son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en StackPath creen que el ambiente en StackPath es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en StackPath es extremedamente rápido. Cerca 27% de los empleados en StackPath trabajan 8 horas o menos, mientras el 13% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de StackPath están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 24 empleados que participaron creen que su vista futura en StackPath es positivo.

24 empleados en StackPath han revisado StackPath en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 24 StackPath empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de StackPath no están satisfechos con su remuneración total en StackPath, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 24 Participantes califican su remuneración en StackPath con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de StackPath están generalmente satisfechos con su equipo. 24 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. Menos de la mitad creen que las reuniones de StackPath son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en StackPath creen que el ambiente en StackPath es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en StackPath es extremedamente rápido. Cerca 27% de los empleados en StackPath trabajan 8 horas o menos, mientras el 13% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de StackPath están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 24 empleados que participaron creen que su vista futura en StackPath es positivo.

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