Competitors:

Since our start in 1982, Starpoint Solutions has morphed from a three-man IT placement firm to become one of Manhattan’s largest. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 3

Calificaciones totales: 145

CEO: Jeffrey Najarian

STARPOINT SOLUTIONS Cultura de la Empresa

Cultura de STARPOINT SOLUTIONS

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.3/5

La cultura general de STARPOINT SOLUTIONS está clasificada C

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Liderazgo/Directiva

B+

Gerente

Sentimiento

Equipo Ejecutivo

B-

Desarollo Profesional

C+

CEO de STARPOINT SOLUTIONS

Bajo 25%25% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Jeffrey Najarian

60 /100

Dejar Sabera a STARPOINT SOLUTIONS Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a STARPOINT SOLUTIONS que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a STARPOINT SOLUTIONS de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, STARPOINT SOLUTIONS aplico para 33 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 94% fueron aprobados.

Una mirada en profundidad a las aplicaciones H1B ’retiradas por el certificado’ en STARPOINT SOLUTIONS revela que una solicitud de permiso de trabajo aprobada se retiró antes de la fecha de inicio del empleado.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

94% Concedido (31 de 33)
0% Negado ( de 33)
6% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo (2 de 33)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 33)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en STARPOINT SOLUTIONS

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en STARPOINT SOLUTIONS

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 15%15% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-67

Puntuación eNPS

0%	Promoters
33%	Passives
67%	Detractors

Cultura de STARPOINT SOLUTIONS de un Vistazo

En general, los 3 STARPOINT SOLUTIONS empleados dan su liderazgo una B+, o Top 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de STARPOINT SOLUTIONS no están muy satisfechos con su remuneración total en STARPOINT SOLUTIONS, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en STARPOINT SOLUTIONS con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de STARPOINT SOLUTIONS están generalmente satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. Menos de la mitad creen que las reuniones de STARPOINT SOLUTIONS son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en STARPOINT SOLUTIONS creen que el ambiente en STARPOINT SOLUTIONS es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en STARPOINT SOLUTIONS es un poco lento. Cerca 67% de los empleados en STARPOINT SOLUTIONS trabajan 8 horas o menos, mientras el 33% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de STARPOINT SOLUTIONS están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en STARPOINT SOLUTIONS es positivo.

3 empleados en STARPOINT SOLUTIONS han revisado STARPOINT SOLUTIONS en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 3 STARPOINT SOLUTIONS empleados dan su liderazgo una B+, o Top 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de STARPOINT SOLUTIONS no están muy satisfechos con su remuneración total en STARPOINT SOLUTIONS, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en STARPOINT SOLUTIONS con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de STARPOINT SOLUTIONS están generalmente satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. Menos de la mitad creen que las reuniones de STARPOINT SOLUTIONS son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en STARPOINT SOLUTIONS creen que el ambiente en STARPOINT SOLUTIONS es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en STARPOINT SOLUTIONS es un poco lento. Cerca 67% de los empleados en STARPOINT SOLUTIONS trabajan 8 horas o menos, mientras el 33% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de STARPOINT SOLUTIONS están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en STARPOINT SOLUTIONS es positivo.

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STARPOINT SOLUTIONS vs Competidores

1st
Infinity Consulting Solutions
92 / 100
2nd
TEKsystems
71 / 100
3rd
STARPOINT SOLUTIONS
67 / 100
4th
Infovision
60 / 100

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de salud

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