Stats Perform Cultura de la Empresa

49 empleados en Stats Perform han revisado Stats Perform en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 49 Stats Perform empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Stats Perform no están satisfechos con su remuneración total en Stats Perform, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 49 Participantes califican su remuneración en Stats Perform con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Stats Perform están generalmente satisfechos con su equipo. 49 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Stats Perform son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Stats Perform creen que el ambiente en Stats Perform es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Stats Perform es extremedamente rápido. Cerca 73% de los empleados en Stats Perform trabajan 8 horas o menos, mientras el 7% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Stats Perform están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 49 empleados que participaron creen que su vista futura en Stats Perform es positivo.