Stealth Monitoring Culture | Comparably
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Stealth Monitoring Empresa Reclamada
Stealth Monitoring is a security company that offers its customers live video surveillance services. leer más
EMPLEADOS
PARTICIPANTES
5
Calificaciones
totales
35

Stealth Monitoring Cultura de la Empresa

Cultura de Stealth Monitoring

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados
2.8/5
La cultura general de Stealth Monitoring está clasificada D+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

CEO de Stealth Monitoring

Bajo 35%35% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably
Norm Charney Stealth Monitoring's CEO
Norm Charney
65 /100

Dejar Sabera a Stealth Monitoring Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Stealth Monitoring que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Stealth Monitoring de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Stealth Monitoring

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Stealth Monitoring

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
Bajo 25%25% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably
-34
Puntuación eNPS
33%Promoters
0%Passives
67%Detractors

Cultura de Stealth Monitoring de un Vistazo

5 empleados en Stealth Monitoring han revisado Stealth Monitoring en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 5 Stealth Monitoring empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

En general, los empleados de Stealth Monitoring no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en Stealth Monitoring neutrales.

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