Stealth Monitoring Culture | Comparably
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Stealth Monitoring Compagnie réclamée
Stealth Monitoring is a security company that offers its customers live video surveillance services. Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
5
TOTAL
NOTATIONS
35

Stealth Monitoring Culture d’entreprise

Culture Stealth Monitoring

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
2.8/5
La Culture Globale de Stealth Monitoring est notée D+

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Stealth Monitoring

Bas 35 %Bas 35 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Norm Charney Stealth Monitoring's CEO
Norm Charney
65 /100

Laissez Stealth Monitoring savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Stealth Monitoring que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Stealth Monitoring l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Stealth Monitoring

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Stealth Monitoring

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Bas 25 %Bas 25 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
-34
Score eNPS
33%Promoters
0%Passives
67%Detractors

Stealth Monitoring Coup d’oeil sur la culture

5 des employés de chez Stealth Monitoring ont examiné Stealth Monitoring dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 5 Stealth Monitoring donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Dans l’ensemble, les employés de Stealth Monitoring sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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