Stealth Monitoring Culture | Comparably
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Stealth Monitoring società ha sostenuto
Stealth Monitoring is a security company that offers its customers live video surveillance services. leggi di più
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
5
Nominale
Complessiva
35

Stealth Monitoring Culture Company

Stealth Monitoring Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
2.8/5
La cultura generale di Stealth Monitoring è classificata D+

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di Stealth Monitoring

Parte inferiore 35%Parte inferiore 35% delle aziende simili dimensioni su Comparably
Norm Charney Stealth Monitoring's CEO
Norm Charney
65 /100

Let Stealth Monitoring sa che si desidera lavorare lì

Dici Stealth Monitoring sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Stealth Monitoring la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Stealth Monitoring

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Stealth Monitoring

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Parte inferiore 25%Parte inferiore 25% delle aziende simili dimensioni su Comparably
-34
ENPS Score
33%Promoters
0%Passives
67%Detractors

Stealth Monitoring Culture A colpo d'occhio

5 dipendenti di Stealth Monitoring hanno esaminato Stealth Monitoring attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 5 Stealth Monitoring dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

Nel complesso, i dipendenti di Stealth Monitoring sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Stealth Monitoring sa che si desidera lavorare lì

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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

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