Strayer University is a higher educational institution in Herndon, Virginia that offers various under graduate and graduat academic programs leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 11

Calificaciones totales: 162

CEO

Strayer University Cultura de la Empresa

Cultura de Strayer University

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.3/5

La cultura general de Strayer University está clasificada C

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Gerente

B+

Calificación del CEO

Desarollo Profesional

Juntas

Liderazgo/Directiva

B-

CEO de Strayer University

Mejor 25%25% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

74 /100

Dejar Sabera a Strayer University Que Quieres Trabajar Allí

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Strayer University

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Strayer University

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 45%45% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-11

Puntuación eNPS

33%	Promoters
23%	Passives
44%	Detractors

Cultura de Strayer University de un Vistazo

En general, los 11 Strayer University empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Strayer University están generalmente satisfechos con su remuneración total en Strayer University, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 11 Participantes califican su remuneración en Strayer University con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Strayer University no están muy satisfechos con su equipo. 11 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. La mayoría creen que las reuniones de Strayer University son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Strayer University creen que el ambiente en Strayer University es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Strayer University es burocrático. Cerca 40% de los empleados en Strayer University trabajan 8 horas o menos, mientras el 20% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Strayer University están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 11 empleados que participaron creen que su vista futura en Strayer University es positivo.

11 empleados en Strayer University han revisado Strayer University en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 11 Strayer University empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Strayer University están generalmente satisfechos con su remuneración total en Strayer University, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 11 Participantes califican su remuneración en Strayer University con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Strayer University no están muy satisfechos con su equipo. 11 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. La mayoría creen que las reuniones de Strayer University son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Strayer University creen que el ambiente en Strayer University es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Strayer University es burocrático. Cerca 40% de los empleados en Strayer University trabajan 8 horas o menos, mientras el 20% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de Strayer University están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 11 empleados que participaron creen que su vista futura en Strayer University es positivo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de vision; Seguro de salud; Seguro de vida

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones; Dias Festivos; Subsidio de Maternidad/Paternidad

Beneficios financieros: 401K / Plan de Retiro; Ayuda Educacional; Plan de compra de acciones para empleados

Beneficios de oficina: Política de trabajo desde casa; Espacio de oficina único

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