Structural was founded by leaders in financial services and technology. Their approach to investment management is distinctly different leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 8

Calificaciones totales: 78

CEO: Scott Burns

Structural Cultura de la Empresa

Cultura de Structural

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.9/5

La cultura general de Structural está clasificada C-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Sentimiento

B

Compensación

C+

Gerente

C+

Desarollo Profesional

C+

Ambiente

C

CEO de Structural

Bajo 25%25% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Scott Burns

60 /100

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Dejaremos saber a Structural que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Structural de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

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How helpful was your Admin team when you were first hired at Structural?

Preguntado a la Admin Department at Structural

There wasn't one. My boss at the time enjoyed making things difficult. Adding new tasks and duties without fully explaining it and...

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Visa H1B

En 2019, Structural aplico para 2 Visas H1B.

Una mirada en profundidad a las aplicaciones H1B ’retiradas por el certificado’ en Structural revela que una aplicacion de trabajo aprobada fue retirada antes de la fecha de inicio de trabajo del empleado , y una fue retirada por Structural después de la fecha de inicio del empleado.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

2

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

0% Concedido ( de 2)
0% Negado ( de 2)
50% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo (1 de 2)
50% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. (1 de 2)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Structural

Bajo

20%

Actualmente, Structural se encuentra en el 20% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

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Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Structural

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 40%40% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-20

Puntuación eNPS

20%	Promoters
40%	Passives
40%	Detractors

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Structural Video de cultura

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Misión, Visión y Valores

Our Mission and Our Vision define our daily purpose and aspiration for our company in terms of our customers, our employees and the way we manage ourselves and our business. Our Operating Principles help us realize our Mission and Vision by creating a culture that values Teamwork, Performance and Excellence. They guide us in building a positive work environment that provides the support our employees need to continually exceed our customers’ expectations. We care for our employees, our employees care for our customers and we have fun while we’re at it. We call this...

Cultura de Structural de un Vistazo

8 empleados en Structural han revisado Structural en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 8 Structural empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Structural están generalmente satisfechos con su remuneración total en Structural, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 8 Participantes califican su remuneración en Structural con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Structural no están satisfechos con su equipo. 8 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de Structural son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Structural creen que el ambiente en Structural es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Structural es extremedamente rápido. Cerca 100% de los empleados en Structural trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Structural están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 8 empleados que participaron creen que su vista futura en Structural es positivo.

8 empleados en Structural han revisado Structural en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 8 Structural empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Structural están generalmente satisfechos con su remuneración total en Structural, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 8 Participantes califican su remuneración en Structural con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Structural no están satisfechos con su equipo. 8 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de Structural son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Structural creen que el ambiente en Structural es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Structural es extremedamente rápido. Cerca 100% de los empleados en Structural trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Structural están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 8 empleados que participaron creen que su vista futura en Structural es positivo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de salud

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