Structural was founded by leaders in financial services and technology. Their approach to investment management is distinctly different Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 8

TOTAL NOTATIONS: 78

PDG: Scott Burns

Structural Culture d’entreprise

Culture Structural

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.9/5

La Culture Globale de Structural est notée C-

Dimensions culturelles les mieux cotées

Sentiment

B

Compensation

C+

Manager

C+

Développement professionnel

C+

Environnement

C

PDG de Structural

Bas 25 %Bas 25 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Scott Burns

60 /100

Voir plus

Laissez Structural savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Structural que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Structural l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Curieux de savoir à quoi ressemble de travailler chez Structural ?

Demandez anonymement aux employés de Structural n’importe quelle question

Posez une question anonyme

Q&A Anonyme avec des employés de chez Structural

Dernières questions / réponses

How helpful was your Admin team when you were first hired at Structural?

Demandé au Admin Department à Structural

There wasn't one. My boss at the time enjoyed making things difficult. Adding new tasks and duties without fully explaining it and...

Voir les réponses »

Voir toutes les questions et réponses à propos de Structural

Visa H1B

En 2019, Structural a appliqué pour 2 Visas H1B.

Un examen approfondi des applications H1B «certifiées retirées» chez Structural dévoile qu'une demande de permis de travail approuvée a été retirée avant la date de début de l'emploi, et une a été retirée par Structural après la date de début de l’emploi.

Résultat de la demande de permis de travail

2

Total appliqué

Résultat des applications H1B

0% Accordé ( sur 2)
0% Refusé ( sur 2)
50% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet (1 sur 2)
50% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur (1 sur 2)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Structural

Bas

20%

Structural se classe actuellement dans le Bas 20% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Voir plus

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Structural

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 40 %Bas 40 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-20

Score eNPS

20%	Promoters
40%	Passives
40%	Detractors

Voir plus

Structural Vidéo de culture

Voir tous les médias

Mission, vision et valeurs

Our Mission and Our Vision define our daily purpose and aspiration for our company in terms of our customers, our employees and the way we manage ourselves and our business. Our Operating Principles help us realize our Mission and Vision by creating a culture that values Teamwork, Performance and Excellence. They guide us in building a positive work environment that provides the support our employees need to continually exceed our customers’ expectations. We care for our employees, our employees care for our customers and we have fun while we’re at it. We call this...

Apprendre encore plus

Structural Coup d’oeil sur la culture

8 des employés de chez Structural ont examiné Structural dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 8 Structural donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Structural sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Structural , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Structural sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 8 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient que les réunions de Structural sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.

La majorité des employés de Structuralcroient que l'environement chez Structural est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Structural est extrêmement rapide . Environ 100% des employés chez Structural travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Structural sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

8 des employés de chez Structural ont examiné Structural dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 8 Structural donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Structural sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Structural , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Structural sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 8 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient que les réunions de Structural sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.La majorité des employés de Structuralcroient que l'environement chez Structural est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Structural est extrêmement rapide . Environ 100% des employés chez Structural travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de Structural sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

Laissez Structural savoir que vous voulez travailler là-bas

Avantages et bénéfices

Santé: Assurance dentaire; Assurance santé

Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Structural ?

Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.

Envoyer anonymement une invitation

×

Évaluez votre entreprise