Sur-Seal Corporation Cultura de la Empresa
Cultura de Sur-Seal Corporation
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
Información de la empresa
- Dirección
- 6156 Wesselman Avenue
Cincinnati, OH 45248
United States of America
- Sitio web
- www.sur-seal.com
- Fundado
- 1965
Descripción de la compañía
Sur seal is a company that creates seals for waterproofing and for thermal protection.
Ejecutivos clave
Nombre y Titulo
Bio
James Wilz
CEO / President
James Wilz serves as the CEO / President of Sur-Seal Corporation .
Jenna McHugh
Vice President, Human Resources
Jenna McHugh serves as the Vice President, Human Resources of Sur-Seal Corporation. Jenna started at Sur-Seal Corporation in October of 2018. Jenna currently resides in Cincinnati, Ohio Area.
Michael Chen
Chief Commercial Officer
Michael Chen serves as the Chief Commercial Officer of Sur-Seal Corporation. Michael started at Sur-Seal Corporation in June of 2017. Michael currently resides in Cincinnati, Ohio Area.
Jayme Beneker
Executive Notetaker
Jayme Beneker serves as the Executive Notetaker of Sur-Seal Corporation. Jayme currently resides in the Cincinnati, Ohio Area.
Allan Abram
CFO
Allan Abram serves as the CFO of Sur-Seal Corporation. Allan currently resides in the Cincinnati, Ohio Area.
Líderes de recursos humanos
Nombre y Titulo
Bio
Meredith Rudemiller
Human Resources Manager
Meredith Rudemiller serves as the Human Resources Manager of Sur-Seal Corporation. Meredith currently resides in the Cincinnati, Ohio Area.
Sur-Seal Corporation Opiniones de empleados
Comentarios positivos de los empleados
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
They work hand in hand to put everything in other
Revisión de Liderazgo/Directiva · Publicado hace 7 años
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
They perform well in their work
Revisión de Equipo · Publicado hace 7 años
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
The office and the equipments use for work are perfect
Revisión de Ambiente · Publicado hace 7 años
Retroalimentación constructiva de los empleados
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
I will be ok if only workers are treated good the way it should
Revisión de Compensación · Publicado hace 7 años
Dejar Sabera a Sur-Seal Corporation Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a Sur-Seal Corporation que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Sur-Seal Corporation de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Puntuación de Liderazgo
100
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
30
out of 100
¿Calificación del CEO?
80
out of 100
¿Calificación del supervisor?
Puntuación del Equipo
¿Interacción con colegas?
80
out of 100
¿Calidad de colegas?
Puntuación del Entorno
¿Horas de trabajo por día?
¿Ritmo de trabajo?
¿Ambiente positivo de trabajo?
Puntuación de la Vista Futura
100
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
¿Percepción del cliente?
¿Entusiasmado de ir a trabajar?
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Sur-Seal Corporation
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Sur-Seal Corporation
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"0
Puntuación eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.
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