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Survey.com Empresa Reclamada

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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 41

Calificaciones totales: 654

CEO: Panos Bethanis

Survey.com Cultura de la Empresa

Cultura de Survey.com

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.2/5

La cultura general de Survey.com está clasificada C

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Diversidad

Ambiente

Sentimiento

C+

eNPS

C+

Felicidad

CEO de Survey.com

Bajo 40%40% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Panos Bethanis

69 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Survey.com

Bajo

35%

Actualmente, Survey.com se encuentra en el 35% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Survey.com

Mejor

30%

Actualmente, Survey.com se encuentra en el 30% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

51%	Promoters
26%	Passives
23%	Detractors

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Cultura de Survey.com de un Vistazo

En general, los 41 Survey.com empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Survey.com están generalmente satisfechos con su remuneración total en Survey.com, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 41 Participantes califican su remuneración en Survey.com con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Survey.com están satisfechos con su equipo. 41 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de Survey.com son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Survey.com creen que el ambiente en Survey.com es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Survey.com es moderado. Cerca 73% de los empleados en Survey.com trabajan 8 horas o menos, mientras el 7% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Survey.com están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 41 empleados que participaron creen que su vista futura en Survey.com es positivo.

41 empleados en Survey.com han revisado Survey.com en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 41 Survey.com empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Survey.com están generalmente satisfechos con su remuneración total en Survey.com, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 41 Participantes califican su remuneración en Survey.com con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Survey.com están satisfechos con su equipo. 41 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de Survey.com son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Survey.com creen que el ambiente en Survey.com es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Survey.com es moderado. Cerca 73% de los empleados en Survey.com trabajan 8 horas o menos, mientras el 7% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de Survey.com están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 41 empleados que participaron creen que su vista futura en Survey.com es positivo.

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