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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 4

Calificaciones totales: 69

CEO: Rebecca Schweinberg

Swim Cultura de la Empresa

Cultura de Swim

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.0/5

La cultura general de Swim está clasificada C-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

B+

Juntas

B-

Bonos y Beneficios

B-

Equipo Ejecutivo

C+

Compensación

CEO de Swim

Mejor 20%20% Mejor de empresas de tamaño similar

Rebecca Schweinberg

75 /100

Dejar Sabera a Swim Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Swim que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Swim de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, Swim aplico para 2 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

100% Concedido (2 de 2)
0% Negado ( de 2)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 2)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 2)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Swim

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Swim

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 25%25% Bajo de empresas de tamaño similar

-25

Puntuación eNPS

0%	Promoters
75%	Passives
25%	Detractors

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Cultura de Swim de un Vistazo

En general, los 4 Swim empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Swim están generalmente satisfechos con su remuneración total en Swim, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en Swim con C, o en el máximo Bottom 45% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Swim están generalmente satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de Swim son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Swim creen que el ambiente en Swim es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Swim es confortablemente rápido. Cerca 50% de los empleados en Swim trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Swim no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en Swim es positivo.

4 empleados en Swim han revisado Swim en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 4 Swim empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Swim están generalmente satisfechos con su remuneración total en Swim, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en Swim con C, o en el máximo Bottom 45% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de Swim están generalmente satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de Swim son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Swim creen que el ambiente en Swim es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Swim es confortablemente rápido. Cerca 50% de los empleados en Swim trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Swim no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en Swim es positivo.

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