The Swim team is passionate about making mobile conversations more human. читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 4

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 69

СЕО: Rebecca Schweinberg

Swim Культура компании

Swim Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

3.0/5

Swim's Общая культура Swim имеет рейтинг C-

Топ культурных аспектов

Рейтинг СЕО

B+

Совещания

B-

Преимущества и бенефиты

B-

Исполнительная команда

C+

Зарплата

Генеральный директор Swim

Топ 20%Топ 20% компаний подобного размера

Rebecca Schweinberg

75 /100

Смотреть еще

Дайте Swim знать, что вы там работаете

Рассказать Swim о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Swim возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Виза H1B

В 2019 году, компания Swim подала на 2 H1B виз. Из поданных заявок на разрешение на работу, 100% были одобрены.

Решение по заявке о разрешении на работу

Всего подали заявок

Решение по заявке на визу H1B

100% Одобрено (2 из 2)
0% Отказано ( из 2)
0% Отозвали заявки Работодатель отменил заявку до принятия решения ( из 2)
0% Подтвержденные отозванные Заявка была принята, но затем отозвана работодателем ( из 2)

Эти данные были рассчитаны с использованием общедоступных по данных из отчета OFLC о производительности

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Swim

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Swim

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 25%Нижние 25% компаний подобного размера

-25

Индекс eNPS

0%	Promoters
75%	Passives
25%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в Swim

Посмотреть все СМИ

Взгляд на культуру компании Swim

В целом, 4 сотрудников Swim оценивают лидерство в компании на C или Bottom 45% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Swim в целом удовлетворены компенсацией в Swim, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Swim удовлетворены своей командой. 4 участников оценивают качество своих коллег на C. Большинство сотрудников верит, что совещания в Swim эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Swim верит, что рабочее окружение в Swim положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Swim комфортно быстрый. Примерно 50% сотрудников Swim работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники Swim не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

4 сотрудников Swim оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 4 сотрудников Swim оценивают лидерство в компании на C или Bottom 45% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники Swim в целом удовлетворены компенсацией в Swim, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники Swim удовлетворены своей командой. 4 участников оценивают качество своих коллег на C. Большинство сотрудников верит, что совещания в Swim эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников Swim верит, что рабочее окружение в Swim положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Swim комфортно быстрый. Примерно 50% сотрудников Swim работают 8 часов или меньше.В целом, сотрудники Swim не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте Swim знать, что вы там работаете

Знаете кого-то, кто работает в Swim?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию