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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 6

Calificaciones totales: 73

CEO

Syrp Cultura de la Empresa

Cultura de Syrp

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.4/5

La cultura general de Syrp está clasificada C+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Retención

Sentimiento

C+

Liderazgo/Directiva

Cultura Laboral

C-

Equipo

C-

CEO de Syrp

Bajo 10%10% Bajo de empresas de tamaño similar

56 /100

Dejar Sabera a Syrp Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Syrp que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Syrp de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Syrp

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Syrp

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 15%15% Bajo de empresas de tamaño similar

-40

Puntuación eNPS

0%	Promoters
60%	Passives
40%	Detractors

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Cultura de Syrp de un Vistazo

En general, los 6 Syrp empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

En general, empleados de Syrp están generalmente satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de Syrp son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

En general, los empleados de Syrp están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en Syrp es positivo.

6 empleados en Syrp han revisado Syrp en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 6 Syrp empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.En general, empleados de Syrp están generalmente satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de Syrp son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.En general, los empleados de Syrp están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en Syrp es positivo.

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