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EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 6

TOTAL NOTATIONS: 73

PDG

Syrp Culture d’entreprise

Culture Syrp

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.4/5

La Culture Globale de Syrp est notée C+

Dimensions culturelles les mieux cotées

Rétention

Sentiment

C+

Direction

Culture de travail

C-

Équipe

C-

PDG de Syrp

Bas 10 %Bas 10 % d’entreprises de taille similaire

56 /100

Laissez Syrp savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Syrp que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Syrp l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Syrp

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Syrp

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 15 %Bas 15 % d’entreprises de taille similaire

-40

Score eNPS

0%	Promoters
60%	Passives
40%	Detractors

Syrp Vidéo de culture

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Syrp Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 6 Syrp donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 40% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Dans l’ensemble, les employés de Syrp sont généralement satisfaits de leur équipe. 6 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de Syrp sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

Dans l’ensemble, les employés de Syrp sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

6 des employés de chez Syrp ont examiné Syrp dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 6 Syrp donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 40% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Dans l’ensemble, les employés de Syrp sont généralement satisfaits de leur équipe. 6 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de Syrp sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.Dans l’ensemble, les employés de Syrp sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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