Sysco Montana Culture | Comparably
EMPLEADOS
PARTICIPANTES
3
Calificaciones
totales
34

Sysco Montana Cultura de la Empresa

Cultura de Sysco Montana

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados
2.6/5
La cultura general de Sysco Montana está clasificada D

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

CEO de Sysco Montana

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably
 Sysco Montana's CEO
47 /100

Dejar Sabera a Sysco Montana Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Sysco Montana que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Sysco Montana de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Sysco Montana

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Sysco Montana

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
Bajo 15%15% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably
-67
Puntuación eNPS
0%Promoters
33%Passives
67%Detractors

Sysco Montana Video de cultura

Ver todos los medios

Cultura de Sysco Montana de un Vistazo

3 empleados en Sysco Montana han revisado Sysco Montana en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 3 Sysco Montana empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

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Sysco Montana vs Competidores

  1. 1st
    Sysco Montana
    60 / 100
  2. 2nd
    Hobart Corporation
    54 / 100
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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar
Seguro de salud
Tiempo libre pagado
PTO / Política de vacaciones
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