Sysco Montana Culture | Comparably
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
3
Nominale
Complessiva
34

Sysco Montana Culture Company

Sysco Montana Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
2.6/5
La cultura generale di Sysco Montana è classificata D

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di Sysco Montana

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably
 Sysco Montana's CEO
47 /100

Let Sysco Montana sa che si desidera lavorare lì

Dici Sysco Montana sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Sysco Montana la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Sysco Montana

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Sysco Montana

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Parte inferiore 15%Parte inferiore 15% delle aziende simili dimensioni su Comparably
-67
ENPS Score
0%Promoters
33%Passives
67%Detractors

Sysco Montana Video Cultura

See All Media

Sysco Montana Culture A colpo d'occhio

3 dipendenti di Sysco Montana hanno esaminato Sysco Montana attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 3 Sysco Montana dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

Let Sysco Montana sa che si desidera lavorare lì

Sysco Montana vs Concorrenti

  1. 1st
    Sysco Montana
    60 / 100
  2. 2nd
    Hobart Corporation
    54 / 100
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Perks e vantaggi

salute e benessere
Assicurazione sanitaria
Ferie pagati
PTO / Politica vacanze
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