T+ink Cultura de la Empresa

272 empleados en T+ink han revisado T+ink en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 272 T+ink empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de T+ink están satisfechos con su remuneración total en T+ink, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 272 Participantes califican su remuneración en T+ink con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de T+ink están satisfechos con su equipo. 272 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de T+ink son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en T+ink creen que el ambiente en T+ink es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en T+ink es confortablemente rápido. Cerca 54% de los empleados en T+ink trabajan 8 horas o menos, mientras el 6% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de T+ink están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 272 empleados que participaron creen que su vista futura en T+ink es positivo.