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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 7

Calificaciones totales: 71

CEO: Calvin Knowlton

Tabula Rasa Healthcare Cultura de la Empresa

Cultura de Tabula Rasa Healthcare

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.2/5

La cultura general de Tabula Rasa Healthcare está clasificada F

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Bonos y Beneficios

D+

Compensación

eNPS

Felicidad

D-

Calificación del CEO

CEO de Tabula Rasa Healthcare

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Calvin Knowlton

33 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Tabula Rasa Healthcare

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Tabula Rasa Healthcare

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 15%15% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-57

Puntuación eNPS

14%	Promoters
15%	Passives
71%	Detractors

Cultura de Tabula Rasa Healthcare de un Vistazo

En general, los 7 Tabula Rasa Healthcare empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Tabula Rasa Healthcare no están satisfechos con su remuneración total en Tabula Rasa Healthcare , que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en Tabula Rasa Healthcare con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Tabula Rasa Healthcare no están satisfechos con su equipo. 7 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de Tabula Rasa Healthcare son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Tabula Rasa Healthcare creen que el ambiente en Tabula Rasa Healthcare es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Tabula Rasa Healthcare es extremedamente rápido. Cerca 67% de los empleados en Tabula Rasa Healthcare trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Tabula Rasa Healthcare no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en Tabula Rasa Healthcare algo que pueden mejorar.

7 empleados en Tabula Rasa Healthcare han revisado Tabula Rasa Healthcare en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 7 Tabula Rasa Healthcare empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Tabula Rasa Healthcare no están satisfechos con su remuneración total en Tabula Rasa Healthcare , que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en Tabula Rasa Healthcare con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Tabula Rasa Healthcare no están satisfechos con su equipo. 7 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de Tabula Rasa Healthcare son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Tabula Rasa Healthcare creen que el ambiente en Tabula Rasa Healthcare es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Tabula Rasa Healthcare es extremedamente rápido. Cerca 67% de los empleados en Tabula Rasa Healthcare trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Tabula Rasa Healthcare no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en Tabula Rasa Healthcare algo que pueden mejorar.

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