Taft Stettinius & Hollister Culture | Comparably
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EMPLEADOS
PARTICIPANTES
6
Calificaciones
totales
47

Taft Stettinius & Hollister Cultura de la Empresa

Cultura de Taft Stettinius & Hollister

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados
4.2/5
La cultura general de Taft Stettinius & Hollister está clasificada B+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

CEO de Taft Stettinius & Hollister

Thomas Terp Taft Stettinius & Hollister's CEO
Thomas Terp

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Dejaremos saber a Taft Stettinius & Hollister que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Taft Stettinius & Hollister de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Taft Stettinius & Hollister

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Taft Stettinius & Hollister

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
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Puntuación eNPS
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Misión, Visión y Valores

our professionals have been committed to public and political service. It is embedded in our past, it is prominent in our present, and it is expected in our future.

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Cultura de Taft Stettinius & Hollister de un Vistazo

6 empleados en Taft Stettinius & Hollister han revisado Taft Stettinius & Hollister en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 6 Taft Stettinius & Hollister empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Taft Stettinius & Hollister están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Taft Stettinius & Hollister, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en Taft Stettinius & Hollister con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Taft Stettinius & Hollister están generalmente satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de Taft Stettinius & Hollister son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Taft Stettinius & Hollister creen que el ambiente en Taft Stettinius & Hollister es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Taft Stettinius & Hollister es extremedamente rápido. Cerca 66% de los empleados en Taft Stettinius & Hollister trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Taft Stettinius & Hollister están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en Taft Stettinius & Hollister es positivo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar
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