Tagg Cultura de la Empresa

6 empleados en Tagg han revisado Tagg en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 6 Tagg empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Tagg están generalmente satisfechos con su remuneración total en Tagg, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en Tagg con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Tagg están generalmente satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de Tagg son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Tagg creen que el ambiente en Tagg es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Tagg es moderado. Cerca 67% de los empleados en Tagg trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Tagg están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en Tagg es positivo.