Takeoff Technologies Cultura de la Empresa

38 empleados en Takeoff Technologies han revisado Takeoff Technologies en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 38 Takeoff Technologies empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Takeoff Technologies están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Takeoff Technologies, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 38 Participantes califican su remuneración en Takeoff Technologies con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Takeoff Technologies están extremadamente satisfechos con su equipo. 38 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de Takeoff Technologies son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Takeoff Technologies creen que el ambiente en Takeoff Technologies es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Takeoff Technologies es confortablemente rápido. Cerca 81% de los empleados en Takeoff Technologies trabajan 8 horas o menos, mientras el 3% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Takeoff Technologies están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 38 empleados que participaron creen que su vista futura en Takeoff Technologies es positivo.