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Takeoff Technologies società ha sostenuto
Takeoff’s solution helps grocers like you deliver an exceptional customer experience without compromising on price or speed.
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Takeoff Technologies Culture Company
Takeoff Technologies Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniDatore di lavoro di qualità
A+
4.7/5
Top Rated Cultura Dimensioni
Valutazione CEO
A+Compenso
A+Team esecutivo
A+Genere
A+Felicità
A+CEO di Takeoff Technologies
Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably
Jose Aguerrevere
94 /100
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Mission, Vision e Valori,
We use our highly efficient micro fulfillment technology to lower the cost-to-serve compared to a traditional brick and mortar supermarket. When designing our solution, we shrank automation down into what is now known as a micro fulfillment center. Because of this, we are able to deploy our micro sites (under 15,000 square feet) in areas where this automation previously could not inhabit — typically, very close to where end consumers shop and live.
Takeoff Technologies Culture A colpo d'occhio
Takeoff Technologies has 180 employees. 38 dipendenti di Takeoff Technologies hanno esaminato Takeoff Technologies attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.
Nel complesso, i 38 Takeoff Technologies dipendenti danno la loro leadership un grado di A+ o Top 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.
I dipendenti di Takeoff Technologies sono estremamente felice con il loro compenso totale in Takeoff Technologies, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.
Nel complesso, i dipendenti di Takeoff Technologies sono estremamente felice con la loro squadra. 38 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A+. La maggioranza crede gli incontri a Takeoff Technologies sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.
La maggior parte dei dipendenti di Takeoff Technologies crede l'ambiente al Takeoff Technologies è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Takeoff Technologies è comodamente veloce. Circa 81% dei dipendenti a Takeoff Technologies di lavoro di 8 ore o meno, mentre 3% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.
Nel complesso, i dipendenti di Takeoff Technologies sono estremamente felice, basata sui punteggi aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.
Let Takeoff Technologies sa che si desidera lavorare lì
Dici Takeoff Technologies sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Takeoff Technologies la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Takeoff Technologies
Takeoff Technologies si colloca attualmente in Superiore 5% di aziende di dimensioni simili su Comparably
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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Takeoff Technologies
Superiore
30%
Takeoff Technologies si colloca attualmente in Superiore 30% di aziende di dimensioni simili su Comparably
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eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably
88
ENPS Score
| 91% | Promoters |
|---|---|
| 6% | Passives |
| 3% | Detractors |
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Let Takeoff Technologies sa che si desidera lavorare lì
Perks e vantaggi
- salute e benessere
- Assicurazione dentistica
- Assicurazione oculistica
- Assicurazione sanitaria
- Assicurazione sulla vita
- Abbonamento a una palestra / Rimborso
- Ferie pagati
- PTO / Politica vacanze
- Ferie pagate
- Maternità / paternità
- Vantaggi finanziari
- 401K / piano pensionistico
- premio di risultato
- lezioni di rimborso
- Benefici
- Cibo gratis
- Eventi organizzati dall'azienda per socializzare
- Politica lavoro da casa
- Ufficio unico
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