Tallie Cultura de la Empresa

3 empleados en Tallie han revisado Tallie en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 3 Tallie empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Tallie están satisfechos con su remuneración total en Tallie, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en Tallie con B, o en el máximo Top 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Tallie están generalmente satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de Tallie son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Tallie creen que el ambiente en Tallie es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Tallie es confortablemente rápido. Cerca 33% de los empleados en Tallie trabajan 8 horas o menos.