Tarrant County College Cultura de la Empresa

Cultura de Tarrant County College

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

4.3/5

La cultura general de Tarrant County College está clasificada A-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Felicidad

A+

Cultura de Oficina

A+

Bonos y Beneficios

A+

Compensación

Sentimiento

CEO de Tarrant County College

Bajo 20%20% Bajo de empresas de tamaño similar

58 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Tarrant County College

top 15% Género

Actualmente, Tarrant County College se encuentra en el 15% Mejor de empresas de tamaño similar

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Tarrant County College

N/A

eNPS

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Bajo 15%15% Bajo de empresas de tamaño similar

-50

Puntuación eNPS

0%	Promoters
50%	Passives
50%	Detractors

Cultura de Tarrant County College de un Vistazo

En general, los 6 Tarrant County College empleados dan su liderazgo una B, o Top 35% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Tarrant County College están satisfechos con su remuneración total en Tarrant County College, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en Tarrant County College con A, o en el máximo Top 10% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Tarrant County College están generalmente satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Tarrant County College son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Tarrant County College creen que el ambiente en Tarrant County College es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Tarrant County College es confortablemente rápido. Cerca 50% de los empleados en Tarrant County College trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Tarrant County College están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en Tarrant County College es positivo.

6 empleados en Tarrant County College han revisado Tarrant County College en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 6 Tarrant County College empleados dan su liderazgo una B, o Top 35% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Tarrant County College están satisfechos con su remuneración total en Tarrant County College, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en Tarrant County College con A, o en el máximo Top 10% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de Tarrant County College están generalmente satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Tarrant County College son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Tarrant County College creen que el ambiente en Tarrant County College es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Tarrant County College es confortablemente rápido. Cerca 50% de los empleados en Tarrant County College trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Tarrant County College están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en Tarrant County College es positivo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro de salud

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones

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