Tarrant County College Culture Company

Tarrant County College Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

4.3/5

La cultura generale di Tarrant County College è classificata A-

Top Rated Cultura Dimensioni

Felicità

A+

Valori aziendali

A+

Perks e vantaggi

A+

Compenso

Sentimento

CEO di Tarrant County College

Parte inferiore 20%Parte inferiore 20% delle aziende simili dimensioni

58 /100

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Let Tarrant County College sa che si desidera lavorare lì

Dici Tarrant County College sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Tarrant County College la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Tarrant County College

top 15% Genere

Tarrant County College si colloca attualmente in Superiore 15% di imprese di dimensioni simili

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Tarrant County College

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 15%Parte inferiore 15% delle aziende simili dimensioni

-50

ENPS Score

0%	Promoters
50%	Passives
50%	Detractors

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Tarrant County College Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 6 Tarrant County College dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 35% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Tarrant County College sono soddisfatti con il loro compenso totale in Tarrant County College, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Tarrant County College sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 6 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a Tarrant County College sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Tarrant County College crede l'ambiente al Tarrant County College è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Tarrant County College è comodamente veloce. Circa 50% dei dipendenti a Tarrant County College lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Tarrant County College sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

6 dipendenti di Tarrant County College hanno esaminato Tarrant County College attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 6 Tarrant County College dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 35% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Tarrant County College sono soddisfatti con il loro compenso totale in Tarrant County College, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Tarrant County College sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 6 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a Tarrant County College sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Tarrant County College crede l'ambiente al Tarrant County College è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Tarrant County College è comodamente veloce. Circa 50% dei dipendenti a Tarrant County College lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Tarrant County College sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Tarrant County College sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione sanitaria

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze

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