Tarrant County College Culture d’entreprise

Culture Tarrant County College

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

4.3/5

La Culture Globale de Tarrant County College est notée A-

Dimensions culturelles les mieux cotées

Bonheur

A+

Culture de bureau

A+

Avantages et bénéfices

A+

Compensation

Sentiment

PDG de Tarrant County College

Bas 20 %Bas 20 % d’entreprises de taille similaire

58 /100

Laissez Tarrant County College savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Tarrant County College que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Tarrant County College l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Tarrant County College

top 15% Sexe

Tarrant County College se classe actuellement dans le Top 15% d’entreprises de taille similaire

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Tarrant County College

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 15 %Bas 15 % d’entreprises de taille similaire

-50

Score eNPS

0%	Promoters
50%	Passives
50%	Detractors

Tarrant County College Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 6 Tarrant County College donnent à leur direction une note de B, ou Top 35% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Tarrant County College sont satisfaits de leur rémunération totale à Tarrant County College , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Tarrant County College sont généralement satisfaits de leur équipe. 6 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de Tarrant County College sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Tarrant County Collegecroient que l'environement chez Tarrant County College est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Tarrant County College est confortablement rapide . Environ 50% des employés chez Tarrant County College travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Tarrant County College sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

6 des employés de chez Tarrant County College ont examiné Tarrant County College dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 6 Tarrant County College donnent à leur direction une note de B, ou Top 35% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Tarrant County College sont satisfaits de leur rémunération totale à Tarrant County College , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Tarrant County College sont généralement satisfaits de leur équipe. 6 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de Tarrant County College sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Tarrant County Collegecroient que l'environement chez Tarrant County College est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Tarrant County College est confortablement rapide . Environ 50% des employés chez Tarrant County College travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de Tarrant County College sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Avantages et bénéfices

Santé: Assurance santé

Congés payés: PTO / Politique de vacances

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