Tata Technologies Cultura de la Empresa

75 empleados en Tata Technologies han revisado Tata Technologies en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 75 Tata Technologies empleados dan su liderazgo una A-, o Top 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Tata Technologies no están satisfechos con su remuneración total en Tata Technologies, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 75 Participantes califican su remuneración en Tata Technologies con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Tata Technologies están satisfechos con su equipo. 75 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Tata Technologies son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Tata Technologies creen que el ambiente en Tata Technologies es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Tata Technologies es confortablemente rápido. Cerca 42% de los empleados en Tata Technologies trabajan 8 horas o menos, mientras el 8% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Tata Technologies están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 75 empleados que participaron creen que su vista futura en Tata Technologies es positivo.