TeamDynamix Cultura de la Empresa

74 empleados en TeamDynamix han revisado TeamDynamix en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 74 TeamDynamix empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de TeamDynamix están extremadamente satisfechos con su remuneración total en TeamDynamix, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 74 Participantes califican su remuneración en TeamDynamix con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de TeamDynamix están extremadamente satisfechos con su equipo. 74 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de TeamDynamix son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en TeamDynamix creen que el ambiente en TeamDynamix es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en TeamDynamix es confortablemente rápido. Cerca 73% de los empleados en TeamDynamix trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de TeamDynamix están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 74 empleados que participaron creen que su vista futura en TeamDynamix es positivo.