Tegus Cultura de la Empresa

161 empleados en Tegus han revisado Tegus en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 161 Tegus empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Tegus están satisfechos con su remuneración total en Tegus, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 161 Participantes califican su remuneración en Tegus con A, o en el máximo Top 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Tegus están extremadamente satisfechos con su equipo. 161 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de Tegus son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Tegus creen que el ambiente en Tegus es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Tegus es extremedamente rápido. Cerca 50% de los empleados en Tegus trabajan 8 horas o menos, mientras el 3% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Tegus están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 161 empleados que participaron creen que su vista futura en Tegus es positivo.