telenor Cultura de la Empresa

40 empleados en telenor han revisado telenor en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 40 telenor empleados dan su liderazgo una B+, o Top 20% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de telenor están satisfechos con su remuneración total en telenor, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 40 Participantes califican su remuneración en telenor con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de telenor están satisfechos con su equipo. 40 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A. La mayoría creen que las reuniones de telenor son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en telenor creen que el ambiente en telenor es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en telenor es confortablemente rápido. Cerca 40% de los empleados en telenor trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de telenor están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 40 empleados que participaron creen que su vista futura en telenor es positivo.