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TelePacific Communications Empresa Reclamada

TelePacific Communications provides business internet, phone and data services for business telecommunication needs. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 8

Calificaciones totales: 74

CEO: Richard Jalkut

TelePacific Communications Cultura de la Empresa

Cultura de TelePacific Communications

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.5/5

La cultura general de TelePacific Communications está clasificada D

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Gerente

eNPS

Ambiente

C-

Equipo Ejecutivo

C-

Liderazgo/Directiva

D+

CEO de TelePacific Communications

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Richard Jalkut

47 /100

Dejar Sabera a TelePacific Communications Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a TelePacific Communications que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a TelePacific Communications de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en TelePacific Communications

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en TelePacific Communications

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 45%45% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-17

Puntuación eNPS

33%	Promoters
17%	Passives
50%	Detractors

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Misión, Visión y Valores

TPx Communications is the premier managed services provider, redefining the way enterprises grow, compete and communicate. TPx’s unified communications, managed IT services, continuity and connectivity solutions all work together to “reach a higher state of connectedness” – with customers, employees, clients, suppliers, locations, applications and more.

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Cultura de TelePacific Communications de un Vistazo

En general, los 8 TelePacific Communications empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de TelePacific Communications no están satisfechos con su remuneración total en TelePacific Communications, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 8 Participantes califican su remuneración en TelePacific Communications con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de TelePacific Communications no están muy satisfechos con su equipo. 8 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de TelePacific Communications son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en TelePacific Communications creen que el ambiente en TelePacific Communications es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en TelePacific Communications es moderado. Cerca 25% de los empleados en TelePacific Communications trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de TelePacific Communications no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 8 empleados que participaron creen que su vista futura en TelePacific Communications es positivo.

8 empleados en TelePacific Communications han revisado TelePacific Communications en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 8 TelePacific Communications empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de TelePacific Communications no están satisfechos con su remuneración total en TelePacific Communications, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 8 Participantes califican su remuneración en TelePacific Communications con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de TelePacific Communications no están muy satisfechos con su equipo. 8 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de TelePacific Communications son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en TelePacific Communications creen que el ambiente en TelePacific Communications es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en TelePacific Communications es moderado. Cerca 25% de los empleados en TelePacific Communications trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de TelePacific Communications no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 8 empleados que participaron creen que su vista futura en TelePacific Communications es positivo.

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Video de competidores de TelePacific Communications

TelePacific Communications vs Competidores

1st
Xo Communications
60 / 100
2nd
TelePacific Communications
55 / 100

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de vision; Seguro de salud; Seguro de vida

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones; Dias Festivos; Subsidio de Maternidad/Paternidad

Beneficios financieros: 401K / Plan de Retiro; Plan de compra de acciones para empleados

Beneficios de oficina: Política de trabajo desde casa; Espacio de oficina único

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