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TelePacific Communications Compagnie réclamée

TelePacific Communications provides business internet, phone and data services for business telecommunication needs. Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 8

TOTAL NOTATIONS: 74

PDG: Richard Jalkut

TelePacific Communications Culture d’entreprise

Culture TelePacific Communications

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.5/5

La Culture Globale de TelePacific Communications est notée D

Dimensions culturelles les mieux cotées

Manager

eNPS

Environnement

C-

Équipe exécutive

C-

Direction

D+

PDG de TelePacific Communications

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Richard Jalkut

47 /100

Laissez TelePacific Communications savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à TelePacific Communications que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à TelePacific Communications l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à TelePacific Communications

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à TelePacific Communications

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 45 %Bas 45 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-17

Score eNPS

33%	Promoters
17%	Passives
50%	Detractors

TelePacific Communications Vidéo de culture

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Mission, vision et valeurs

TPx Communications is the premier managed services provider, redefining the way enterprises grow, compete and communicate. TPx’s unified communications, managed IT services, continuity and connectivity solutions all work together to “reach a higher state of connectedness” – with customers, employees, clients, suppliers, locations, applications and more.

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TelePacific Communications Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 8 TelePacific Communications donnent à leur direction une note de D+, ou Bottom 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à TelePacific Communications sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au TelePacific Communications , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de TelePacific Communications ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 8 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de TelePacific Communications sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de TelePacific Communicationscroient que l'environement chez TelePacific Communications est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez TelePacific Communications est modéré . Environ 25% des employés chez TelePacific Communications travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de TelePacific Communications sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

8 des employés de chez TelePacific Communications ont examiné TelePacific Communications dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 8 TelePacific Communications donnent à leur direction une note de D+, ou Bottom 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à TelePacific Communications sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au TelePacific Communications , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de TelePacific Communications ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 8 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de TelePacific Communications sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de TelePacific Communicationscroient que l'environement chez TelePacific Communications est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez TelePacific Communications est modéré . Environ 25% des employés chez TelePacific Communications travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de TelePacific Communications sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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Vidéo des concurrents de TelePacific Communications

TelePacific Communications vs concurrents

1st
Xo Communications
60 / 100
2nd
TelePacific Communications
55 / 100

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Avantages et bénéfices

Santé: Assurance dentaire; Assurance vision; Assurance santé; Assurance-vie

Congés payés: PTO / Politique de vacances; Congés payés; Congé de maternité / paternité

Avantages financiers: 401K / Plan de retraite; Plan d’achat d’actions des employés

Avantages de bureau: Politique de travail à domicile; Espace de bureau unique

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