TenGroup Lifestyle Management Cultura de la Empresa

Cultura de TenGroup Lifestyle Management

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.4/5

La cultura general de TenGroup Lifestyle Management está clasificada C+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Compensación

Bonos y Beneficios

Retención

Calificación del CEO

B-

Felicidad

B-

CEO de TenGroup Lifestyle Management

Mejor 40%40% Mejor de empresas de tamaño similar

70 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en TenGroup Lifestyle Management

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en TenGroup Lifestyle Management

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 40%40% Bajo de empresas de tamaño similar

-25

Puntuación eNPS

0%	Promoters
75%	Passives
25%	Detractors

Misión, Visión y Valores

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Cultura de TenGroup Lifestyle Management de un Vistazo

En general, los 5 TenGroup Lifestyle Management empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de TenGroup Lifestyle Management están generalmente satisfechos con su remuneración total en TenGroup Lifestyle Management , que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en TenGroup Lifestyle Management con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de TenGroup Lifestyle Management están generalmente satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de TenGroup Lifestyle Management son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en TenGroup Lifestyle Management creen que el ambiente en TenGroup Lifestyle Management es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en TenGroup Lifestyle Management es burocrático. Cerca 33% de los empleados en TenGroup Lifestyle Management trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de TenGroup Lifestyle Management están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en TenGroup Lifestyle Management es positivo.

5 empleados en TenGroup Lifestyle Management han revisado TenGroup Lifestyle Management en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 5 TenGroup Lifestyle Management empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de TenGroup Lifestyle Management están generalmente satisfechos con su remuneración total en TenGroup Lifestyle Management , que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en TenGroup Lifestyle Management con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de TenGroup Lifestyle Management están generalmente satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de TenGroup Lifestyle Management son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en TenGroup Lifestyle Management creen que el ambiente en TenGroup Lifestyle Management es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en TenGroup Lifestyle Management es burocrático. Cerca 33% de los empleados en TenGroup Lifestyle Management trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de TenGroup Lifestyle Management están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en TenGroup Lifestyle Management es positivo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de salud

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