TenGroup Lifestyle Management Culture Company

TenGroup Lifestyle Management Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.4/5

La cultura generale di TenGroup Lifestyle Management è classificata C+

Top Rated Cultura Dimensioni

Compenso

Perks e vantaggi

Ritenzione

Valutazione CEO

B-

Felicità

B-

CEO di TenGroup Lifestyle Management

Superiore 40%Superiore 40% delle aziende simili dimensioni

70 /100

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Let TenGroup Lifestyle Management sa che si desidera lavorare lì

Dici TenGroup Lifestyle Management sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà TenGroup Lifestyle Management la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso TenGroup Lifestyle Management

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso TenGroup Lifestyle Management

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 40%Parte inferiore 40% delle aziende simili dimensioni

-25

ENPS Score

0%	Promoters
75%	Passives
25%	Detractors

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TenGroup Lifestyle Management Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 5 TenGroup Lifestyle Management dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 40% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di TenGroup Lifestyle Management sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in TenGroup Lifestyle Management , che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di TenGroup Lifestyle Management sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 5 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a TenGroup Lifestyle Management sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di TenGroup Lifestyle Management crede l'ambiente al TenGroup Lifestyle Management è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in TenGroup Lifestyle Management è burocratico. Circa 33% dei dipendenti a TenGroup Lifestyle Management lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di TenGroup Lifestyle Management sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

5 dipendenti di TenGroup Lifestyle Management hanno esaminato TenGroup Lifestyle Management attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 5 TenGroup Lifestyle Management dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 40% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di TenGroup Lifestyle Management sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in TenGroup Lifestyle Management , che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di TenGroup Lifestyle Management sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 5 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a TenGroup Lifestyle Management sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di TenGroup Lifestyle Management crede l'ambiente al TenGroup Lifestyle Management è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in TenGroup Lifestyle Management è burocratico. Circa 33% dei dipendenti a TenGroup Lifestyle Management lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di TenGroup Lifestyle Management sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let TenGroup Lifestyle Management sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione sanitaria

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