Texas Health Institute Culture | Comparably
Texas Health Institute provides leadership in development of health care solutions to shape the Texas health care landscape. As an independent, nonpartisan, nonprofit organization, THI takes a broad view of health care issues and their impact on people and their communities. From acting as a neutral convener and facilitating balanced health care dialogue, to creating a vision of improved health care, THI is a think tank - providing innovative, ""outside the box"" collaboratively developed options to improve the health of people and their communities.?? leer más
EMPLEADOS
PARTICIPANTES
6
Calificaciones
totales
78

Texas Health Institute Cultura de la Empresa

Cultura de Texas Health Institute

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados
2.6/5
La cultura general de Texas Health Institute está clasificada D

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

CEO de Texas Health Institute

Bajo 20%20% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably
Ankit Sanghavi Texas Health Institute's CEO
Ankit Sanghavi
60 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Texas Health Institute

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Texas Health Institute

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
Bajo 15%15% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably
-51
Puntuación eNPS
16%Promoters
17%Passives
67%Detractors

Misión, Visión y Valores

Texas Health Institute provides leadership in development of health care solutions to shape the Texas health care landscape. As an independent, nonpartisan, nonprofit organization, THI takes a broad view of health care issues and their impact on people and their communities. From acting as a neutral convener and facilitating balanced health care dialogue, to creating a vision of improved health care, THI is a think tank - providing innovative, ""outside the box"" collaboratively developed options to improve the health of people and their communities.??

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Cultura de Texas Health Institute de un Vistazo

6 empleados en Texas Health Institute han revisado Texas Health Institute en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 6 Texas Health Institute empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Texas Health Institute están generalmente satisfechos con su remuneración total en Texas Health Institute, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en Texas Health Institute con B-, o en el máximo Top 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Texas Health Institute no están satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Texas Health Institute son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Texas Health Institute creen que el ambiente en Texas Health Institute es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Texas Health Institute es extremedamente rápido. Cerca 75% de los empleados en Texas Health Institute trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Texas Health Institute no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en Texas Health Institute es positivo.

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