Texas Health Institute Culture | Comparably
Texas Health Institute provides leadership in development of health care solutions to shape the Texas health care landscape. As an independent, nonpartisan, nonprofit organization, THI takes a broad view of health care issues and their impact on people and their communities. From acting as a neutral convener and facilitating balanced health care dialogue, to creating a vision of improved health care, THI is a think tank - providing innovative, ""outside the box"" collaboratively developed options to improve the health of people and their communities.?? Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
6
TOTAL
NOTATIONS
78

Texas Health Institute Culture d’entreprise

Culture Texas Health Institute

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
2.6/5
La Culture Globale de Texas Health Institute est notée D

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Texas Health Institute

Bas 20 %Bas 20 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Ankit Sanghavi Texas Health Institute's CEO
Ankit Sanghavi
60 /100

Laissez Texas Health Institute savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Texas Health Institute que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Texas Health Institute l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Texas Health Institute

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Texas Health Institute

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Bas 15 %Bas 15 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
-51
Score eNPS
16%Promoters
17%Passives
67%Detractors

Mission, vision et valeurs

Texas Health Institute provides leadership in development of health care solutions to shape the Texas health care landscape. As an independent, nonpartisan, nonprofit organization, THI takes a broad view of health care issues and their impact on people and their communities. From acting as a neutral convener and facilitating balanced health care dialogue, to creating a vision of improved health care, THI is a think tank - providing innovative, ""outside the box"" collaboratively developed options to improve the health of people and their communities.??

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Texas Health Institute Coup d’oeil sur la culture

6 des employés de chez Texas Health Institute ont examiné Texas Health Institute dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 6 Texas Health Institute donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Texas Health Institute sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Texas Health Institute , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Texas Health Institute sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 6 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Texas Health Institute sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Texas Health Institutecroient que l'environement chez Texas Health Institute est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Texas Health Institute est extrêmement rapide . Environ 75% des employés chez Texas Health Institute travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Texas Health Institute sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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