Thanks Again Cultura de la Empresa

12 empleados en Thanks Again han revisado Thanks Again en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 12 Thanks Again empleados dan su liderazgo una B, o Top 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Thanks Again están satisfechos con su remuneración total en Thanks Again, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 12 Participantes califican su remuneración en Thanks Again con B+, o en el máximo Top 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Thanks Again están generalmente satisfechos con su equipo. 12 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Thanks Again son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Thanks Again creen que el ambiente en Thanks Again es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Thanks Again es confortablemente rápido. Cerca 50% de los empleados en Thanks Again trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Thanks Again están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 12 empleados que participaron creen que su vista futura en Thanks Again es positivo.