The Connor Group Cultura de la Empresa

147 empleados en The Connor Group han revisado The Connor Group en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 147 The Connor Group empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de The Connor Group están extremadamente satisfechos con su remuneración total en The Connor Group, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 147 Participantes califican su remuneración en The Connor Group con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de The Connor Group están extremadamente satisfechos con su equipo. 147 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de The Connor Group son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en The Connor Group creen que el ambiente en The Connor Group es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en The Connor Group es extremedamente rápido. Cerca 12% de los empleados en The Connor Group trabajan 8 horas o menos, mientras el 7% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de The Connor Group están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 147 empleados que participaron creen que su vista futura en The Connor Group es positivo.