Thedacare Cultura de la Empresa

Cultura de Thedacare

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.0/5

La cultura general de Thedacare está clasificada C-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Liderazgo/Directiva

B-

Calificación del CEO

C+

Equipo

C+

Ambiente

Gerente

CEO de Thedacare

Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar

Dean Gruner

66 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Thedacare

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Thedacare

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 30%30% Bajo de empresas de tamaño similar

-31

Puntuación eNPS

32%	Promoters
5%	Passives
63%	Detractors

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Cultura de Thedacare de un Vistazo

En general, los 22 Thedacare empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Thedacare no están satisfechos con su remuneración total en Thedacare, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 22 Participantes califican su remuneración en Thedacare con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Thedacare están generalmente satisfechos con su equipo. 22 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mitad creen que las reuniones de Thedacare son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Thedacare creen que el ambiente en Thedacare es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Thedacare es confortablemente rápido. Cerca 33% de los empleados en Thedacare trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Thedacare no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 22 empleados que participaron creen que su vista futura en Thedacare es positivo.

22 empleados en Thedacare han revisado Thedacare en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 22 Thedacare empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Thedacare no están satisfechos con su remuneración total en Thedacare, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 22 Participantes califican su remuneración en Thedacare con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de Thedacare están generalmente satisfechos con su equipo. 22 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mitad creen que las reuniones de Thedacare son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Thedacare creen que el ambiente en Thedacare es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Thedacare es confortablemente rápido. Cerca 33% de los empleados en Thedacare trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Thedacare no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 22 empleados que participaron creen que su vista futura en Thedacare es positivo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de salud

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