ThousandEyes Cultura de la Empresa

25 empleados en ThousandEyes han revisado ThousandEyes en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 25 ThousandEyes empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de ThousandEyes están generalmente satisfechos con su remuneración total en ThousandEyes, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 25 Participantes califican su remuneración en ThousandEyes con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de ThousandEyes están extremadamente satisfechos con su equipo. 25 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B+. La mayoría creen que las reuniones de ThousandEyes son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en ThousandEyes creen que el ambiente en ThousandEyes es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en ThousandEyes es confortablemente rápido. Cerca 44% de los empleados en ThousandEyes trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de ThousandEyes están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 25 empleados que participaron creen que su vista futura en ThousandEyes es positivo.