Tillster, Inc. Cultura de la Empresa

35 empleados en Tillster, Inc. han revisado Tillster, Inc. en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 35 Tillster, Inc. empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Tillster, Inc. no están satisfechos con su remuneración total en Tillster, Inc., que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 35 Participantes califican su remuneración en Tillster, Inc. con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Tillster, Inc. no están muy satisfechos con su equipo. 35 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de Tillster, Inc. son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Tillster, Inc. creen que el ambiente en Tillster, Inc. es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Tillster, Inc. es confortablemente rápido. Cerca 43% de los empleados en Tillster, Inc. trabajan 8 horas o menos, mientras el 14% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Tillster, Inc. no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 35 empleados que participaron creen que su vista futura en Tillster, Inc. algo que pueden mejorar.