Ting Cultura de la Empresa

12 empleados en Ting han revisado Ting en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 12 Ting empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Ting no están muy satisfechos con su remuneración total en Ting, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 12 Participantes califican su remuneración en Ting con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Ting están generalmente satisfechos con su equipo. 12 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de Ting son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Ting creen que el ambiente en Ting es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Ting es confortablemente rápido. Cerca 50% de los empleados en Ting trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Ting están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 12 empleados que participaron creen que su vista futura en Ting es positivo.