TMC Group Culture | Comparably

TMC Group Cultura de la Empresa

Cultura de TMC Group

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

N/A

CEO de TMC Group

Danielle Walker TMC Group's CEO
Danielle Walker

Información de la empresa

Dirección
Flight Forum 107, Eindhoven
5657 DC
Azerbaijan
Sitio web
www.tmc-employeneurship.com
Fundado
2000

Descripción de la compañía

Provider of employee staffing and recruitment services. The company's employee staffing and recruitment services offer personnel outsourcing, placing highly educated professionals at firms within technology-driven industries providing employees to have long-term employment contracts and unparalleled employeneurship.

Ejecutivos clave

Nombre y Titulo
Bio
Danielle Walker  CEO / President
Danielle Walker
CEO / President
Danielle Walker serves as the CEO / President of TMC Group .
Mike Miklavic  CTO
Mike Miklavic
CTO
Mike Miklavic serves as the CTO of TMC Group. Mike started at TMC Group in Mar of 2016. Mike currently resides in the Greater Boston Area.

TMC Group Opiniones de empleados

Revisiones positivas
17%
17%
83%
Retroalimentación constructiva
83%

Comentarios positivos de los empleados

¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?

Leadership is given scripts to read, it's obvious they are reading something off but the scripts are well written.

Revisión de Ambiente · Publicado hace 5 años

Retroalimentación constructiva de los empleados

¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?

The leadership does not care about the employees. They pretend to and make a good show of it, but will lie through the teeth to get you into a position.

Revisión de Liderazgo/Directiva · Publicado hace 5 años
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?

The compensation is fine what they don't tell you is you have to make it 3 months before they pay you what you should be paid.

Revisión de Compensación · Publicado hace 5 años
¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?

Meetings consist of them desperate to get paid, or in some way shape or form getting more business.

Revisión de Equipo · Publicado hace 5 años

Dejar Sabera a TMC Group Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a TMC Group que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a TMC Group de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Liderazgo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
10
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
10
out of 100
¿Calificación del CEO?
20
out of 100
¿Calificación del supervisor?

Puntuación del Equipo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
0%
No100%
AnswerPercent
0%
No100%
¿Interacción con colegas?
10
out of 100
¿Calidad de colegas?

Puntuación del Entorno

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
7 o menos0%
80%
10100%
120%
Mas de 120%
¿Horas de trabajo por día?
AnswerPercent
Extremadamente rápido100%
Cómodamente rapido0%
Moderado0%
Un poco lento0%
Burocrático0%
¿Ritmo de trabajo?
AnswerPercent
Positivo0%
Negativo100%
¿Ambiente positivo de trabajo?

Puntuación de la Vista Futura

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
70
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
AnswerPercent
Fantástico0%
Bueno0%
Neutral0%
Malo0%
Terrible100%
¿Percepción del cliente?
AnswerPercent
0%
No100%
¿Entusiasmado de ir a trabajar?

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en TMC Group

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en TMC Group

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
-100
Puntuación eNPS
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

Beneficios y beneficios

Salud y bienestar
Seguro de salud
Tiempo libre pagado
PTO / Política de vacaciones

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