Top Hat Cultura de la Empresa

18 empleados en Top Hat han revisado Top Hat en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 18 Top Hat empleados dan su liderazgo una B+, o Top 20% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Top Hat no están muy satisfechos con su remuneración total en Top Hat, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 18 Participantes califican su remuneración en Top Hat con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Top Hat están extremadamente satisfechos con su equipo. 18 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A. La mayoría creen que las reuniones de Top Hat son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Top Hat creen que el ambiente en Top Hat es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Top Hat es confortablemente rápido. Cerca 90% de los empleados en Top Hat trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Top Hat están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 18 empleados que participaron creen que su vista futura en Top Hat es positivo.