Tripp Lite Cultura de la Empresa

21 empleados en Tripp Lite han revisado Tripp Lite en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace a month

En general, los 21 Tripp Lite empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Tripp Lite no están muy satisfechos con su remuneración total en Tripp Lite, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 21 Participantes califican su remuneración en Tripp Lite con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Tripp Lite están generalmente satisfechos con su equipo. 21 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de Tripp Lite son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Tripp Lite creen que el ambiente en Tripp Lite es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Tripp Lite es confortablemente rápido. Cerca 39% de los empleados en Tripp Lite trabajan 8 horas o menos, mientras el 15% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Tripp Lite no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 21 empleados que participaron creen que su vista futura en Tripp Lite es positivo.