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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 4

Calificaciones totales: 83

CEO: Mark Jussaume

TRO Cultura de la Empresa

Cultura de TRO

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.9/5

La cultura general de TRO está clasificada B

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A+

Retención

B+

Liderazgo/Directiva

B-

Juntas

B-

Compensación

C+

CEO de TRO

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Mark Jussaume

90 /100

Dejar Sabera a TRO Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a TRO que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a TRO de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en TRO

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en TRO

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

50%	Promoters
0%	Passives
50%	Detractors

Cultura de TRO de un Vistazo

En general, los 4 TRO empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de TRO están generalmente satisfechos con su remuneración total en TRO, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en TRO con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de TRO están generalmente satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de TRO son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en TRO creen que el ambiente en TRO es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en TRO es extremedamente rápido. Cerca 34% de los empleados en TRO trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de TRO están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en TRO es positivo.

4 empleados en TRO han revisado TRO en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 4 TRO empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de TRO están generalmente satisfechos con su remuneración total en TRO, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en TRO con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de TRO están generalmente satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de TRO son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en TRO creen que el ambiente en TRO es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en TRO es extremedamente rápido. Cerca 34% de los empleados en TRO trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de TRO están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en TRO es positivo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de salud

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