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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 4

Nominale Complessiva: 83

Amministratore delegato: Mark Jussaume

TRO Culture Company

TRO Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.9/5

La cultura generale di TRO è classificata B

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

A+

Ritenzione

B+

Leadership

B-

incontri

B-

Compenso

C+

CEO di TRO

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Mark Jussaume

90 /100

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Let TRO sa che si desidera lavorare lì

Dici TRO sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà TRO la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso TRO

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso TRO

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

50%	Promoters
0%	Passives
50%	Detractors

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TRO Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 4 TRO dipendenti danno la loro leadership un grado di B- o Top 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di TRO sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in TRO, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di TRO sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 4 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a TRO sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di TRO crede l'ambiente al TRO è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in TRO è estremamente veloce. Circa 34% dei dipendenti a TRO lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di TRO sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

4 dipendenti di TRO hanno esaminato TRO attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 4 TRO dipendenti danno la loro leadership un grado di B- o Top 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di TRO sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in TRO, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di TRO sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 4 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a TRO sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di TRO crede l'ambiente al TRO è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in TRO è estremamente veloce. Circa 34% dei dipendenti a TRO lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di TRO sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let TRO sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione sanitaria

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