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EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 4

TOTAL NOTATIONS: 83

PDG: Mark Jussaume

TRO Culture d’entreprise

Culture TRO

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.9/5

La Culture Globale de TRO est notée B

Dimensions culturelles les mieux cotées

Evaluation du PDG

A+

Rétention

B+

Direction

B-

Réunions

B-

Compensation

C+

PDG de TRO

Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Mark Jussaume

90 /100

Laissez TRO savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à TRO que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à TRO l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à TRO

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à TRO

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Top 50 %Top 50 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score eNPS

50%	Promoters
0%	Passives
50%	Detractors

TRO Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 4 TRO donnent à leur direction une note de B-, ou Top 40% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à TRO sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au TRO , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de TRO sont généralement satisfaits de leur équipe. 4 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . La majorité croit que les réunions de TRO sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de TROcroient que l'environement chez TRO est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez TRO est extrêmement rapide . Environ 34% des employés chez TRO travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de TRO sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

4 des employés de chez TRO ont examiné TRO dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 4 TRO donnent à leur direction une note de B-, ou Top 40% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à TRO sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au TRO , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de TRO sont généralement satisfaits de leur équipe. 4 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . La majorité croit que les réunions de TRO sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de TROcroient que l'environement chez TRO est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez TRO est extrêmement rapide . Environ 34% des employés chez TRO travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de TRO sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Avantages et bénéfices

Santé: Assurance dentaire; Assurance santé

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