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Trunk Club Empresa Reclamada

Trunk Club was started to solve a simple problem: Building a great wardrobe is hard. We make it easier by connecting people with personal stylists, online or in person at one of our six Clubhouses. As a Nordstrom company, we combine top brands, expert service, and unparalleled convenience to help people build their best wardrobes. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 13

Calificaciones totales: 241

CEO: Terry Boyle

Trunk Club Cultura de la Empresa

Cultura de Trunk Club

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.8/5

La cultura general de Trunk Club está clasificada D+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Diversidad

Sentimiento

C+

Calificación del CEO

Felicidad

Cultura Laboral

CEO de Trunk Club

Bajo 45%45% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Terry Boyle

65 /100

Dejar Sabera a Trunk Club Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Trunk Club que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Trunk Club de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, Trunk Club aplico para 1 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

100% Concedido (1 de 1)
0% Negado ( de 1)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 1)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 1)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Trunk Club

Bajo

20%

Actualmente, Trunk Club se encuentra en el 20% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Trunk Club

Mejor

25%

Actualmente, Trunk Club se encuentra en el 25% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 10%10% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-63

Puntuación eNPS

12%	Promoters
13%	Passives
75%	Detractors

Trunk Club Video de cultura

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Misión, Visión y Valores

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Cultura de Trunk Club de un Vistazo

En general, los 13 Trunk Club empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Trunk Club no están satisfechos con su remuneración total en Trunk Club, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 13 Participantes califican su remuneración en Trunk Club con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Trunk Club están generalmente satisfechos con su equipo. 13 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mitad creen que las reuniones de Trunk Club son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Trunk Club creen que el ambiente en Trunk Club es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Trunk Club es confortablemente rápido. Cerca 56% de los empleados en Trunk Club trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Trunk Club están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 13 empleados que participaron creen que su vista futura en Trunk Club es positivo.

13 empleados en Trunk Club han revisado Trunk Club en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 13 Trunk Club empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Trunk Club no están satisfechos con su remuneración total en Trunk Club, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 13 Participantes califican su remuneración en Trunk Club con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Trunk Club están generalmente satisfechos con su equipo. 13 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mitad creen que las reuniones de Trunk Club son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Trunk Club creen que el ambiente en Trunk Club es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Trunk Club es confortablemente rápido. Cerca 56% de los empleados en Trunk Club trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Trunk Club están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 13 empleados que participaron creen que su vista futura en Trunk Club es positivo.

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Trunk Club vs Competidores

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de salud

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